2月26日，枝江酒業在公司內部發布對四個中層干部崗位實行競聘的信息。這四個崗位是企業管理部部長、物資供應部部長、廣告部部長、銷售公司辦公室主任。通過競聘方式，公平、公正、公開地選拔任用中層干部是枝江酒業選人用人的好傳統，自1998年枝江酒業第一次改制以來，一直有好的傳承。今年，枝江酒業結合黨的群眾路線教育實踐活動，在公司內部公開競聘這四個中層管理崗位，樹立了良好的廠風，拉開了進一步轉變工作作風、促進企業健康發展的企業管理序幕。據了解，對這四個中層管理崗位的競聘條件，除了對其各自的業務要求以外，有一個共同的競聘條件就是“清正廉潔，不謀私利”。面試時間是3月上旬。
